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    神州鼎慧高級合伙人
    普 穎 華
    清華大學客座教授  神州鼎慧高級合伙人
    中國著名孫子兵法與商戰研究專家,曾被媒體推舉為具有全國影響力的100名人物。
    中國未來學會軍事分會常務理事,多年從事講學與著述,國際評論認為是具有開拓性的中國文化專家,中國經濟戰略研究專家,被推崇為傳播中國式管理的智慧之師。
    著有《白話孫子兵法》、《白話鬼谷子》、《白話姜子牙兵法》、《白話孫臏兵法》等軍事著作,主編歷代中國兵法十三冊,同時著有《國學尋美》、《禪宗美學》、《資治通鑒演義》、《白話菜根譚》、《白話三十六計》等文化著作。
    主要咨詢領域:孫子兵法與商戰、企業發展戰略、企業文化。
    王 承 繼
    清華大學法學教授  神州鼎慧高級合伙人
    1959年畢業后一直在清華大學任教。1984年任清華大學經濟管理學院經濟法教研組主任。1990年晉升為法學教授。1987年以來,四次當選北京市海淀區人民代表,并任人大常委會政法委員會委員。1993年以來多次到香港為香港政府高級公務員、高等法院、警署及一些公司講授《中國法律制度》等課程,F在還擔任香港菱電集團等公司常年法律顧問。
    主要著作有《法律基礎教程》、《經濟法》、《實用國際經濟法》、《商法》、《中國科技法學》等十余種。
    主要咨詢領域:企業改制、并購重組、貿易合同、勞動人事等方面的法律及管理咨詢。
     

    高 亮 華
    清華大學副教授  神州鼎慧高級合伙人
    自然辯證法領域內較早關注技術哲學的學者之一,其代表作《人文主義視野中的技術》是技術哲學研究必備的書目。人文主義視野也成為了他哲學研究的標簽,由于文采出眾,觀點透徹。從20世紀90年代就開始致力于企業文化的研究工作,主要參與了清華同方、大慶油田、北京銅牛、北京環衛、蘭州石化、北京首都博物館等企業和組織的戰略發展和企業文化的研究工作。與傳統的企業文化相比,高教授更倡導一種“人文主義”特色的企業文化風格,力圖從傳統文化和企業歷史的沿革之中找出企業獨具特色的核心價值觀。
    主要著作:《人文主義視野中的技術》,中國社會科學出版社,1996年!陡粡姷氖锕——技術創新與經濟增長》,山西教育出版社,1999年!秳撔鲁砷L》,北京出版社,2001年!缎畔⒋硎裁——信息科學與人文視野》,安徽教育出版社,2002年
    主要咨詢領域:企業文化、發展戰略。
    神州鼎慧業務合伙人

    錢林涌:神州鼎慧 業務合伙人
    學 歷:清華MBA 吉林工大工學碩士
    任職資格:國際注冊管理咨詢師 國際職業高級培訓師
    出版書籍:《大學之道-致圣領導力》、《禪悟管理十日談》、《高效能企業的七個習慣》、《管理十誡》
    部分經歷:
    * 參與過中小企業創新基金項目評估
    * 參與過多個企業改制度項目
    * 中國船舶工業集團公司SERI 管理咨詢
    * 中國五礦鋼鐵公司 戰略實施
    * 中國青少年發展中心 人力資源
    * 希望工程(北京) 發展戰略、人力資源
    * 廣東省交通集團公司 企業文化
    * 北京帕克國際工程咨詢公司 集團管控、人力資源
    * 北京大成開發集團公司 企業文化
    * 北京周莊子投資管理中心 發展戰略
    * 北京筑基恒業市政工程公司 人力資源、企業文化
    * 豫能控股 人力資源
    * 江西長運 發展戰略
    主要咨詢領域:企業文化、發展戰略、人力資源

    張彤:神州鼎慧 業務合伙人
    學歷:英國利物浦大學 MBA
    部分經歷:
    * 曾任伊萊克斯(中國) 投資有限公司 人力資源部 經理
    * 曾任易車傳媒集團(NASDAQ 上市公司)人力資源總監
    * 曾任三星(中國) 投資有限公司 人力資源部 副經理
    * 服務過的客戶&項目:伊利集團、三洋電機、中科院、聯想、方正電子、TCL、中國銀行、中國南方證券…
    主要咨詢領域:人力資源、組織優化

    孫寶鳳:神州鼎慧 業務合伙人
    管理學博士、教授和博士生導師。曾于2004年曾赴丹麥技術大學訪問學習,目前在吉林大學任教,擔任吉林大學現代物流研究所所長,物流工程學科帶頭人,2012年吉林省第三批次創新拔尖人才。
    相關課題:
    * “撫順華山物流園區建設項目可行性研究”,撫順市運輸管理局,2008
    * “阜新寶龍物流園區建設項目可行性研究”,阜新運輸管理所,2009
    * “丹東港通化陸港建設項目可行性研究”,丹東港集團,2010
    *  “通丹陸港建設項目可行性研究”,通丹陸港有限公司,2010
    *  “綏中汽配貿易綜合物流園區建設項目可行性研究”,綏中縣交通局,2010
    * “汽車制造企業實施供應鏈管理共性技術特點、認定和實施方法研究”,教育部重點項目,2004-2007年
    *  “再制造逆向物流網絡規劃與仿真技術研究”,吉林省高技術產業化前期項目,2007-2008年
    * “基于約束理論的逆向物流規劃與仿真技術研究”,吉林省國際合作項目 No.20060705,2006-2008年
    * “End-of-Life汽車零部件再制造工程經濟性評估”,吉林省發改委項目,2007-2008年
    主要咨詢領域:供應鏈管理、流程優化

    穆志強:神州鼎慧 業務合伙人
    學歷:清華大學 法學學士;中國礦業大學 工商管理碩士
    部分經歷:
    * 中國科學院國有資產經營有限責任公司 人力資源管理
    * 北京京城環保產業發展有限公司 十二五戰略規劃
    * 中建股份有限公司建筑事業部 戰略管理
    * 中建二局三公司 戰略與人力資源管理
    * 商務部流通促進中心 人力資源管理
    * 河南安陽貞元房地產公司 人力資源管理
    * 中國水利電力物資公司 戰略管理
    * 河北匯通路橋建設有限公司 人力資源管理與企業文化
    * 深圳建筑裝飾有限公司 制度和流程優化
    * 北京地鐵運營公司 戰略與組織管理
    * 中國青少年發展中心 人力資源管理
    * 北京京華印刷廠 薪酬與績效管理
    * 重慶力帆集團 汽車營銷渠道和售后服務體系規劃
    * 中國中醫研究院廣安門醫院 組織與人力資源管理
    * 中國杉杉集團 戰略與組織管理
    * 北京吉普汽車有限公司 流程優化
    * 吉林郵電規劃設計院 企業文化與人力資源管理
    * 重慶煤科院 流程優化與組織管理
    主要咨詢領域:發展戰略、人力資源、流程優化

    李圓覺:神州鼎慧 業務合伙人
    學歷:碩士
    國際注冊管理咨詢師
    部分經歷:
    * 中國船舶集團公司系統工程部 風險控制
    * 希望工程(北京) 發展戰略及人力資源
    * 北京筑基恒業市政工程公司 人力資源及集團管控
    * 博生醫療集團 人力資源及集團管控
    * 江蘇雷允上藥業公司 市場營銷方案策劃及實施
    * 福建宏遠紡織集團 人力資源管理項目
    * 濰坊齊榮紡織有限公司 發展戰略及人力資源
    * 天津賓果士食品有限公司 管理模式設計
    * 天津遠大感光材料公司 項目可行性論證
    * 北京紅獅國際涂料有限公司 企業發展戰略及組織變革
    * 曾任神州數碼(中國)有限公司BTC事業部 零售業務營運總監
    * 曾任歐倍德(中國)管理系統有限公司 青島店副店長(主管區域采購)
    * 曾任荷蘭飛利浦小家電 市場部產品經理
    主要咨詢領域:發展戰略、人力資源、建立管理模式

    崔霖:神州鼎慧 業務合伙人
    部分經歷:
    * 特許經營及品牌管理專家
    * 中國連鎖經營協會及中國烹飪協會專家
    * 主持編纂中國第一部特許經營大型專著《中國特許經營大全》
    * 《中國連鎖經營年鑒》編委及撰寫人
    * 為眾多企業提供戰略規劃、定位、品牌管理、營銷管理、流程管理、連鎖體系架構、編寫特許經營手冊、培訓等指導
    * 曾任GENESIS集團(韓國最大的餐飲連鎖集團)中國發展總公司 常務副總裁;代理CEO
    * 曾任陽光中媒(北京)國際文化傳播有限公司常務副總裁
    * 曾任天津康農食品集團公司 總經理
    主要咨詢領域:特許經營、連鎖咨詢

    張忠明:神州鼎慧 業務合伙人
    任職資格:管理學教授
    部分經歷:
    *  曾任某大學工商管理系主任、創新管理研究所所長
    *  服務過的部分客戶:天津愛勒易醫藥輔料公司、天津百暢醫療器械公司、天津瑞通計算機集成公司、中信天津工業公司、天津皇冠一三零八餐飲管理有限公司、天津飛鴿車業有限公司、家樂集團、天津世貿企業集團、哈納好醫療器械公司、天津河東房地產管理局、萬順置業公司、美商尚赫公司、武清縣鄉鎮企業局、唐邦科技公司、天房集團、濱海高新區管委會、山東時風集團、天津一輕集團、天津隆慶集團、天津飛鴿集團、天津市經委、天津市科委、天津市統計局
    主要咨詢領域:發展戰略、人力資源、心智模式

    劉濤:神州鼎慧 業務合伙人
    學歷:華中師范大學碩士,研究方向人力資源管理與企業文化
    出版書籍及發表文章:《績效考評操作實務》、《企業制勝新策略實務》。經濟參考報“人力資源管理手記”專欄主筆,在中國人力資源開發、人力資本、人力資源、銷售與市場、中國中小企業、21世紀經濟報道、中國企業報、中國勞動保障報等發表文章50余篇,受到英才、當代經理人、21世紀經濟報道等采訪報道。
    部分經歷:
     * 資深管理咨詢顧問,曾任中央大型企業許繼集團人力資源經理。
    * 中鋁國際工程股份公司 勝任能力素質模型構建
    * 寧夏水務投資集團公司 人力資源戰略規劃
    * 中國電力投資集團公司 電解鋁企業勞動用工風險研究
    * 中電投蒙東能源集團 中電投露天煤礦企業勞動定員標準
    * 中鋁國際工程公司 “十二五”人力資源戰略規劃
    * 陜西省煙草專賣局(公司) 勞動用工分配制度改革
    * 山東電力建設三公司 人力資源崗位分析與說明
    * 國投電力靖遠發電公司 崗位分析與績效管理
    * 寧波波導股份公司 績效管理
    * 中國電信合肥分公司 績效管理
    * 九州出版社 職業生涯規劃
    主要咨詢領域:人力資源管理、戰略規劃、企業文化 

    潘震中: 神州鼎慧 業務合伙人
    學歷:碩士
    部分經歷:
    *  內蒙古移動通信公司    競聘上崗、職業生涯規劃咨詢
    *  新疆宏景通信集團      SSP咨詢項目
    *  馬鞍山鋼鐵設計院      戰略、組織及流程優化、人力資源管理
    *  山西義堂煤炭公司      組織及流程優化、信息化咨詢
    *  江蘇德爾地板制造公司  戰略、組織優化、人力資源管理
    *  FCB國際傳媒廣告公司  人力資源管理
    *  隆鑫集團ISO9000質量管理體系
    *  江蘇恒基路橋總公司    人力資源管理
    主要咨詢領域:人力資源、流程優化、生產管理

    牛連奎:神州鼎慧 業務合伙人
    部分經歷:
    * 英國NAPIER大學工商管理碩士
    * 鋼鐵研究總院 工學碩士
    * 曾為中國最大的合資汽車制造商銷售總公司(一汽--大眾)提供組織流程再造咨詢服務
    * 曾為中國最大的汽車座椅生產企業 德而塔 江森自控(世界500強) 提供戰略梳理、流程、人力資源咨詢服務
    * 曾為中國最大的房車制造公司(中天高科)提供人力資源、市場營銷咨詢服務
    * 曾為中國最大的航空機械制造公司(首都航天)提供成本核算和成本控管模式的咨詢服務
    * 曾為東北地區最大的房地產上市公司(亞泰集團)提供戰略梳理、組織管控、關鍵管理流程設計、人力資源等咨詢服務
    * 曾為中國最大的輸電設備制造商之一(青島武曉制塔集團)提供組織機構設置、人力資源等咨詢服務
    * 曾為天津某著名投資集團公司(新華投資集團)(下設房地產、建筑公司、物業公司、金屬材料公司、投資擔保公司)提供發展戰略、組織管控、薪酬體系設計、績效體系設計等咨詢服務
    * 曾為山東某著名電力集團公司(菲達電力集團)下屬企業提供人力資源、關鍵管理流程設計、企業文化等咨詢服務
    * 曾為河南某著名集團(永達集團)(下設房地產、醫藥、電子、星級飯店、煤礦、投資公司)提供發展戰略、組織管控、人力資源咨詢服務
    * 曾為大連某著名集團(永高集團)(下設房地產、飯店、物業公司)提供組織管控、人力資源、關鍵管理流程、企業文化等咨詢服務
    主要咨詢領域:市場營銷、人力資源、組織管控

    吳朝陽:神州鼎慧 業務合伙人
    * 曾任職務:北京理工大學管理與經濟學院MBA中心客座教授,為MBA主講人力資源管理與開發。曾在首創通訊,中力峰通信,太奇教育等國有、民營企業任職,歷任人力資源總監,行政總裁等職。
    * 曾服務過的客戶&項目:曾為化工集團,華電集團,聲訊電子,水電地產,COO8網購等多家公司提供組織變革,股權激勵,績效,內部干部選拔流程等方向的管理咨詢與服務。
    主要咨詢領域:人力資源、組織優化

    吳瓊:神州鼎慧 業務合伙人
    部分經歷:
    * 清華MBA
    * 曾任聯邦快遞中國區市場經理,十一年市場營銷管理經驗。
    * 聯邦快遞中國區品牌規劃。
    * 客戶忠誠獎勵系統策劃實施。
    * 服務流程優化改進項目調研策劃。
    * 中小企業業務流程外包項目策劃。
    * 某視頻網站的市場定位和銷售規劃。
    * 某電子商務/酒店聯盟項目的策劃咨詢。
    * 某餐飲硬件設備的發展戰略咨詢。
    主要咨詢領域:品牌戰略、市場營銷、客戶關系管理、業務流程外包


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